Dr. Elmar Waldschmitt
Geschäftsführer Healthy Hub, Leiter Stabsbereich Unternehmensentwicklung BIG direkt gesund
Dr. Elmar Waldschmitt leitet seit 2007 den Bereich Unternehmensentwicklung bei der BIG direkt gesund, Deutschlands erster Direktkrankenkasse. Dort verantwortet er schwerpunktmäßig die Bereiche Strategie, digitale Innovation, Portfolio Management sowie Politik. Seit 2017 führt Dr. Waldschmitt als Geschäftsführer den Healthy Hub. Sein beruflicher Werdegang führte ihn über Stationen beim Deutschen Bundestag, wo er als Referent und wissenschaftlicher Mitarbeiter eines Abgeordneten im Bereich Gesundheitspolitik tätig war, über den Unternehmerverband „Die Familienunternehmer e.V.“ zur BIG. Er ist ausgebildeter Industriekaufmann und Diplom-Volkswirt, hat in Marburg/Lahn und Waterloo/Kanada studiert und anschließend promoviert. Für die Leibniz-Fachhochschule in Hannover war Dr. Waldschmitt als Dozent im Bereich Health Management tätig. Gemeinsam mit Dr. Florian Brandt ist Dr. Elmar Waldschmitt Autor des Buches Innovating Healthcare – Wie Start-ups gemeinsam mit Krankenkassen im Gesundheitsmarkt durchstarten, erschienen 2023.
Christiane Heidrich
Teamleiterin Managed Care, BIG direkt gesund
Christiane Heidrich verfügt über viele Jahre praktischer Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Selektivverträgen. Was „in die Versorgung bringen“ heißt, weiß sie genau. Den Versorgungsbereich hat Frau Heidrich von vielen Seiten aus kennengelernt: von Kassen- und Leistungserbringerseite, aus der Sicht eines Dienstleisters und eines Medizinprodukteherstellers. Seit 2018 bei der BIG leitet sie ab 2021 das Team Managed Care, das den gesamten Bereich selektivvertraglicher Versorgungsangebote abdeckt.
Christina Bernards
Teamleiterin Innovative Versorgungsangebote, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Christina Bernards seit 2017 bei der SBK leitet sie seit 2023 das Team „Innovative Versorgungsangebote“ der SBK – Siemens Betriebskrankenkasse und ist Expertin für den Bereich Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) und hybride Versorgungskonzepte.
Als Expertin für digitale Versorgungsangebote ist es ihr wichtig, dass digitale Technologien einen Mehrwert für Versicherte bieten und die klassische Versorgung sinnvoll ergänzen. Darüber hinaus engagiert sie sich für neue Versorgungsformen und fördert die Beteiligung der SBK an Versorgungsforschungsprojekten im Rahmen des Innovationsfonds.
Vor der SBK war Christina Bernards für die GWQ ServicePlus AG tätig. Sie studierte Gesundheitsökonomie auf Diplom und spezialisierte sich im Rahmen ihres Studiums auf Evidence Based Medicine und Health Technology Assessment an der Universität Köln.
Fabienne Knaub
Referentin Selektivverträge und Produktmanagement, mhplus Krankenkasse
Fabienne Knaub arbeitet seit 2018 bei der mhplus Krankenkasse. Im Anschluss an ihre Ausbildung bei der Barmer arbeitete sie zunächst im Privatkundenbereich und machte parallel ihren Abschluss zur Wirtschaftsfachwirtin. Bei der mhplus war sie zunächst als Kundenberaterin im Bereich Leistungen tätig und betreut seit Mitte 2022 den Bereich Selektivverträge und Versorgungsanalyse.
Florian Brandt
Health Innovation Manager, IKK Südwest
„Dr. Florian Brandt beschäftigt sich als Health Innovation Manager bei der IKK Südwest mit der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung neuartiger Ansätze zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Dies umfasst auch die Förderung der Einführung und Verbreitung digitaler Technologien im deutschen Gesundheitsmarkt. Zusätzlich zu seiner beruflichen Tätigkeit forscht und publiziert er zu aktuellen gesundheitswissenschaftlichen Themen. Zuvor absolvierte er ein Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie eine Promotion in theoretischer Medizin an der Universität des Saarlandes.“